Zostań częścią naszego klubu. Pogoń Grodzisk Mazowiecki poszukuje osoby, która obejmie stanowisko Pełnomocnika Zarządu klubu ds. organizacyjnych i komunikacji, by wspólnie odnosić kolejne sukcesy. Dołącz do Czerwono-Białego zespołu – Razem Twórzmy Historię!

Obowiązki Pełnomocnika Zarządu klubu ds. organizacyjnych i komunikacji:
– organizowanie pracy sekretariatu w zakresie komunikacji
– korespondencja z jednostkami współpracującymi
– koordynacja dnia meczowego oraz imprez organizowanych przez klub
– działania logistyczne związane z rozgrywkami i treningami drużyn GKS Pogoń
– współpraca z koordynatorem Akademii oraz Zarządem klubu
– reprezentowanie klubu w spotkaniach zewnętrznych
– współpraca z mediami klubowymi
– Stworzenie i koordynacja Klubu Biznesu przy klubie

Wymagania:
– samodzielność i zaangażowanie w działaniu
– biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) oraz obsługi urządzeń biurowych
– wysoka kultura osobista
– mile widziana znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie
– doświadczenie w sporcie będzie dodatkowym atutem
– dyspozycyjność i mobilność

Zapewniamy:
– umowę o pracę
– elastyczne godziny pracy
– wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania
– ciekawe i ambitne zadania
– pracę przy sporcie

CV prosimy kierować na adres: sekretariat@pogongrodzisk.pl, w temacie wiadomości wpisując „Praca Pogoń” oraz swoje imię i nazwisko. Na aplikacje czekamy do 30 września 2021 roku!

Prosimy także o zawarcie klauzuli dotyczącej zezwolenia na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa.

Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest Grodziski Klub Sportowy „Pogoń” z siedzibą w Grodzisku Mazowieckim (adres: al. Mokronoskich 4, 05-825 Grodzisk Mazowiecki). Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu obsługi Twojej aplikacji, dotyczącej oferty pracy, w celu realizacji obowiązków prawnych i w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. W związku z przetwarzaniem danych przysługują Ci następujące prawa: prawo żądania dostępu do danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane zbierane w procesie rekrutacji, na podstawie art. 22 Kodeksu Pracy, zostaną wykorzystane wyłącznie w tym procesie rekrutacji. Przetwarzania danych osobowych dotyczy tylko okresu rekrutacji.